Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak Digaji Lebih Tinggi

Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak Digaji Lebih Tinggi- Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah. Menekankan bahwa kebijakan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2024 hanya berlaku

setiawan

Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak Digaji Lebih Tinggi
upah diatas upah minimum

Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak Digaji Lebih Tinggi- Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah. Menekankan bahwa kebijakan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2024 hanya berlaku bagi karyawan dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Kebijakan UMP diterapkan untuk mereka yang memiliki masa kerja di bawah satu tahun. Ucap Ida dalam pernyataannya di Jakarta pada 21 November 2023.

Bagi Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun, Penerapan kebijakan Pengupahan Berbasis Produktivitas atau Kinerja, melalui Struktur Skala Upah (SUSU), menjadi wajib. Ini memungkinkan pekerja untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari UMP, yang disesuaikan berdasarkan produktivitas dan kemampuan finansial perusahaan. Ini berarti bahwa pekerja atau buruh dengan masa kerja lebih dari satu tahun berhak mendapatkan upah yang lebih tinggi dari UMP. Yang disesuaikan dengan kinerja dan produktivitas mereka serta kapasitas finansial perusahaan,” tambah Ida.

Namun, sampai saat ini pemerintah belum mengeluarkan peraturan mengenai upah di atas UMP atau Upah Diatas Upah Minimum (UDUM) untuk pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun. Di Jawa Barat, buruh telah melakukan serangkaian aksi demo buruh i sejak pengumuman UMP dan UMK 2024.

Upah Diatas Upah Minimum (UDUM) Jawa Barat

Terakhir, dalam audiensi yang diadakan oleh pimpinan Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Biro Hukum, dan Biro Kesra pada 28 Desember 2023. Beberapa informasi penting terungkap terkait perjuangan Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak Digaji Lebih Tinggi, termasuk:

Kesepahaman Penting

Semua pihak setuju bahwa kebijakan dari PJ Gubernur sangat diperlukan untuk mengatur upah pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun.

Jalur Kebijakan yang Dibahas

Terdapat beberapa opsi yang dibahas, termasuk keputusan Penjabat Gubernur yang menolak mengeluarkan Kepgub. Penolakan SP/SB terhadap Surat Edaran, dan pertimbangan untuk melakukan kajian lebih lanjut mengenai Pergub.

Saat ini, semua pihak menunggu keputusan kebijakan apa yang akan diambil oleh PJ Gubernur. Ada kemungkinan bahwa tidak akan ada kebijakan baru yang dikeluarkan terkait upah.

Langkah apa yang akan dilakuan oleh Pekerja atau buruh bila tidak adanya UDUM? Layak kah Pekerja Masa Kerja Lebih Dari 1 Tahun Berhak atas upah diatas UMK?.

https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7048312/menaker-masa-kerja-lebih-dari-1-tahun-berhak-digaji-di-atas-ump

https://spsibekasi.org/2023/12/28/perjuangan-upah-pekerja-diatas-1-tahun-hasil-audensi-para-pimpinan-sp-sb/

Related Post

Leave a Comment