UMK Kabupaten Cirebon 2024: Kenaikan Sesuai PP 51 Tahun 2023 Ditetapkan oleh Pj Gubernur Jawa Barat
UMK Kabupaten Cirebon 2024, 30 November 2023 – Pj Gubernur Jawa Barat telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Cirebon untuk tahun 2024, mengikuti ketentuan Peraturan Pemerintah (PP) No. 51 Tahun 2023. Keputusan ini merupakan langkah penting dalam menetapkan standar upah minimum di Kabupaten Cirebon, yang mencerminkan kondisi ekonomi dan kebutuhan buruh setempat.
Table of Contents
Rincian UMK Kabupaten Cirebon 2024
UMK Kabupaten Cirebon untuk tahun 2024 mengalami kenaikan sebesar 3.58%, dari Rp2.430.780,83 di tahun 2023 menjadi Rp2.517.730,00 di tahun 2024. Kenaikan ini setara dengan Rp86.949,17, dan ditetapkan berdasarkan nilai Alfa 0,3, sesuai dengan ketentuan dalam PP 51 Tahun 2023.
UMK 2024 Jawa Barat
Penetapan UMK 2024 Jawa Barat dapat dilihat pada sunan umk berikut:
| NO | KAB/KOTA | UMK 2023 | UMK 3034 | KENAIKAN | % | ALFA |
| 1 | UMK KOTA BEKASI | Rp 5.158.248,20 | Rp 5.343.430,00 | Rp 185.181,80 | 3.59% | 0,25 |
| 2 | UMK KOTA DEPOK | Rp 4.694.493,70 | Rp 4.878.612,00 | Rp 184.118,30 | 3.92% | 0,3 |
| 3 | UMK KOTA BOGOR | Rp 4.639.429,39 | Rp 4.813.988,00 | Rp 174.558,61 | 3.76% | 0,25 |
| 4 | UMK KOTA BANDUNG | Rp 4.048.462,69 | Rp 4.209.309,00 | Rp 160.846,31 | 3.97% | 0,3 |
| 5 | UMK KOTA CIMAHI | Rp 3.514.093,25 | Rp 3.627.880,00 | Rp 113.786,75 | 3.24% | 0,15 |
| 6 | UMK KOTA TASIKMALAYA | Rp 2.533.341,02 | Rp 2.630.951,00 | Rp 97.609,98 | 3.85% | 0,3 |
| 7 | UMK KABUPATEN CIREBON | Rp 2.430.780,83 | Rp 2.517.730,00 | Rp 86.949,17 | 3.58% | 0,3 |
| 8 | UMK KOTA SUKABUMI | Rp 2.747.774,86 | Rp 2.834.399,00 | Rp 86.624,14 | 3.15% | 0,15 |
| 9 | UMK KABUPATEN INDRAMAYU | Rp 2.541.996,72 | Rp 2.623.697,00 | Rp 81.700,28 | 3.21% | 0,3 |
| 10 | UMK KABUPATEN BEKASI | Rp 5.137.575,44 | Rp 5.219.263,00 | Rp 81.687,56 | 1.59% | 0,25 |
| 11 | UMK KABUPATEN KARAWANG | Rp 5.176.179,07 | Rp 5.257.834,00 | Rp 81.654,93 | 1.58% | 0,3 |
| 12 | UMK KABUPATEN MAJALENGKA | Rp 2.180.602,90 | Rp 2.257.871,00 | Rp 77.268,10 | 3.54% | 0,18 |
| 13 | UMK KOTA CIREBON | Rp 2.456.516,60 | Rp 2.533.038,00 | Rp 76.521,40 | 3.12% | 0,15 |
| 14 | UMK KOTA BANJAR | Rp 1.998.119,05 | Rp 2.070.192,00 | Rp 72.072,95 | 3.61% | 0,3 |
| 15 | UMK KABUPATEN GARUT | Rp 2.117.318,31 | Rp 2.186.437,00 | Rp 69.118,69 | 3.26% | 0,18 |
| 16 | UMK KABUPATEN CIAMIS | Rp 2.021.657,42 | Rp 2.089.464,00 | Rp 67.806,58 | 3.35% | 0,2 |
| 17 | UMK KABUPATEN PANGANDARAN | Rp 2.018.389,00 | Rp 2.086.126,00 | Rp 67.737,00 | 3.36% | 0,2 |
| 18 | UMK KABUPATEN KUNINGAN | Rp 2.010.734,30 | Rp 2.074.666,00 | Rp 63.931,70 | 3.18% | 0,15 |
| 19 | UMK KABUPATEN BOGOR | Rp 4.520.212,25 | Rp 4.579.541,00 | Rp 59.328,75 | 1.31% | 0,25 |
| 20 | UMK KABUPATEN BANDUNG | Rp 3.492.465,99 | Rp 3.527.967,00 | Rp 35.501,01 | 1.02% | 0,19 |
| 21 | UMK KABUPATEN TASIKMALAYA | Rp 2.499.954,13 | Rp 2.535.204,00 | Rp 35.249,87 | 1.41% | 0,3 |
| 22 | UMK KABUPATEN PURWAKARTA | Rp 4.464.675,02 | Rp 4.499.768,00 | Rp 35.072,98 | 0.79% | 0,15 |
| 23 | UMK KABUPATEN SUMEDANG | Rp 3.471.134,10 | Rp 3.504.308,00 | Rp 33.173,90 | 0.96% | 0,19 |
| 24 | UMK KABUPATEN SUKABUMI | Rp 3.351.883,19 | Rp 3.384.491,00 | Rp 32.607,80 | 0.97% | 0,19 |
| 25 | UMK KABUPATEN BANDUNG BARAT | Rp 3.480.795,40 | Rp 3.508.677,00 | Rp 27.881,60 | 0.80% | 0,15 |
| 26 | UMK KABUPATEN CIANJUR | Rp 2.893.229,10 | Rp 2.915.102,00 | Rp 21.872,90 | 0.76% | 0,15 |
| 27 | UMK KABUPATEN SUBANG | Rp 3.273.810,60 | Rp 3.294.485,00 | Rp 20.674,40 | 0.63% | 0,15 |
Implementasi PP 51 Tahun 2023
Penerapan PP 51 Tahun 2023 oleh Pj Gubernur Jawa Barat dalam penetapan UMK Kabupaten Cirebon menunjukkan komitmen pemerintah daerah untuk mengikuti arahan dari pemerintah pusat. PP ini memberikan kerangka bagi pemerintah daerah dalam menentukan upah minimum, dengan mempertimbangkan faktor-faktor ekonomi lokal seperti pertumbuhan ekonomi dan tingkat inflasi.
Tanggapan Serikat Buruh
Penetapan UMK 2024 di Kabupaten Cirebon telah mendapat tanggapan dari serikat buruh. Meskipun ada kenaikan, beberapa serikat buruh menyatakan bahwa kenaikan UMK tersebut belum sepenuhnya memadai untuk mengimbangi peningkatan biaya hidup yang terus meningkat di kabupaten tersebut.
Kenaikan UMK diharapkan akan memberikan dampak positif pada ekonomi lokal Kabupaten Cirebon. Upah yang lebih tinggi diharapkan dapat meningkatkan daya beli buruh dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Namun, pengusaha mungkin perlu menyesuaikan operasional mereka untuk mematuhi kenaikan upah ini.
Implikasi bagi Buruh Kabupaten Cirebon
Penetapan UMK 2024 memiliki implikasi penting bagi buruh di Kabupaten Cirebon. Kenaikan ini diharapkan dapat membantu memenuhi kebutuhan dasar dan meningkatkan kualitas hidup buruh. Namun, masih ada kekhawatiran bahwa kenaikan tersebut mungkin tidak sepenuhnya mencukupi kebutuhan buruh di tengah kondisi ekonomi saat ini.
Penetapan UMK Kabupaten Cirebon untuk tahun 2024 mencerminkan upaya pemerintah daerah dalam menanggapi kebutuhan buruh di tengah tantangan ekonomi. Meskipun kenaikan UMK sesuai dengan PP 51 Tahun 2023, dialog yang berkelanjutan antara pemerintah, pengusaha, dan serikat buruh. Diperlukan untuk memastikan bahwa upah minimum dapat memenuhi kebutuhan hidup buruh. Kesepakatan ini penting untuk menciptakan keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan buruh di Kabupaten Cirebon.
