Depok, Desember 2023 – Upah Minimum Kota (UMK) Depok untuk tahun 2024 telah ditetapkan, mengikuti ketentuan Peraturan Pemerintah (PP) No. 51 Tahun 2023. Keputusan ini menandai langkah penting dalam menentukan standar upah minimum bagi buruh di Kota Depok, yang merupakan salah satu kota penting di Jawa Barat.
Table of Contents
Detail Penetapan UMK Depok 2024
Pemerintah Kota Depok telah mengumumkan UMK 2024 dengan kenaikan sebesar 3.92%, mengacu pada PP 51 Tahun 2023. UMK yang baru ditetapkan adalah sebesar Rp 4.878.612,00, naik dari UMK tahun 2023 yang sebesar Rp 4.694.493,70. Kenaikan ini didasarkan pada berbagai faktor, termasuk pertumbuhan ekonomi dan tingkat inflasi.
Pemilihan untuk menggunakan PP 51 Tahun 2023 sebagai acuan dalam penetapan UMK menunjukkan komitmen pemerintah kota untuk mengikuti kebijakan yang telah ditetapkan oleh pemerintah pusat. PP ini memainkan peran penting dalam memberikan kerangka kerja bagi pemerintah daerah dalam menentukan upah minimum.
Reaksi dari Serikat Buruh
Keputusan ini mendapat respons beragam dari serikat buruh di Kota Depok. Beberapa anggota serikat buruh mengungkapkan kekecewaan, mengingat mereka berharap kenaikan UMK yang lebih tinggi untuk menyesuaikan dengan biaya hidup yang terus meningkat. Serikat pekerja atau serikat buruh akan melakukan gugatan hukum di PTUN dan melakukan mogok masal. Langkah ini akan dilakukan oleh Serikat Pekerja Seluruh Indonesia atau SPSI.
Pemerintah Kota Depok berusaha mencari keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi kota dan kebutuhan hidup buruh. Kenaikan UMK ini diharapkan dapat memberikan kepastian dan stabilitas bagi buruh, sekaligus menjaga daya saing ekonomi kota.
Implikasi bagi Buruh
Penetapan UMK 2024 dengan menggunakan PP 51 Tahun 2023 memiliki implikasi penting bagi buruh di Kota Depok. Kenaikan upah ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan buruh, meskipun masih ada kekhawatiran bahwa kenaikan tersebut mungkin tidak sepenuhnya mencukupi kebutuhan mereka.
Penetapan UMK Kota Depok 2024 sesuai dengan PP 51 Tahun 2023, mencerminkan upaya pemerintah kota untuk mematuhi kebijakan nasional. Sambil berusaha menanggapi kebutuhan buruh di kota. Meskipun ada tantangan dalam menyeimbangkan kepentingan ekonomi dan kesejahteraan buruh. Langkah ini diharapkan dapat menjadi dasar untuk stabilitas dan perkembangan ekonomi yang berkelanjutan di Kota Depok. Ke depannya, dialog antara pemerintah, pengusaha, dan serikat buruh tetap penting. Untuk memastikan bahwa semua pihak dapat bekerja sama demi mencapai kesepakatan yang adil dan bermanfaat bagi semua.
Kenaikan UMK 2024 Jawa Barat untuk Kabupaten dan Kota lainya
Kenaikan upah minimum Kabupaten dan kota pun terjadi di wilayah Jawa Barat lainya dapat dilihat pada taben sunan umk berikut:
NO | KAB/KOTA | UMK 2023 | UMK 3034 | KENAIKAN | PERSENTASE | ALFA |
1 | UMK KOTA BEKASI | Rp 5.158.248,20 | Rp 5.343.430,00 | Rp 185.181,80 | 3.59% | 0,25 |
2 | UMK KOTA DEPOK | Rp 4.694.493,70 | Rp 4.878.612,00 | Rp 184.118,30 | 3.92% | 0,3 |
3 | UMK KOTA BOGOR | Rp 4.639.429,39 | Rp 4.813.988,00 | Rp 174.558,61 | 3.76% | 0,25 |
4 | UMK KOTA BANDUNG | Rp 4.048.462,69 | Rp 4.209.309,00 | Rp 160.846,31 | 3.97% | 0,3 |
5 | UMK KOTA CIMAHI | Rp 3.514.093,25 | Rp 3.627.880,00 | Rp 113.786,75 | 3.24% | 0,15 |
6 | UMK KOTA TASIKMALAYA | Rp 2.533.341,02 | Rp 2.630.951,00 | Rp 97.609,98 | 3.85% | 0,3 |
7 | UMK KABUPATEN CIREBON | Rp 2.430.780,83 | Rp 2.517.730,00 | Rp 86.949,17 | 3.58% | 0,3 |
8 | UMK KOTA SUKABUMI | Rp 2.747.774,86 | Rp 2.834.399,00 | Rp 86.624,14 | 3.15% | 0,15 |
9 | UMK KABUPATEN INDRAMAYU | Rp 2.541.996,72 | Rp 2.623.697,00 | Rp 81.700,28 | 3.21% | 0,3 |
10 | UMK KABUPATEN BEKASI | Rp 5.137.575,44 | Rp 5.219.263,00 | Rp 81.687,56 | 1.59% | 0,25 |
11 | UMK KABUPATEN KARAWANG | Rp 5.176.179,07 | Rp 5.257.834,00 | Rp 81.654,93 | 1.58% | 0,3 |
12 | UMK KABUPATEN MAJALENGKA | Rp 2.180.602,90 | Rp 2.257.871,00 | Rp 77.268,10 | 3.54% | 0,18 |
13 | UMK KOTA CIREBON | Rp 2.456.516,60 | Rp 2.533.038,00 | Rp 76.521,40 | 3.12% | 0,15 |
14 | UMK KOTA BANJAR | Rp 1.998.119,05 | Rp 2.070.192,00 | Rp 72.072,95 | 3.61% | 0,3 |
15 | UMK KABUPATEN GARUT | Rp 2.117.318,31 | Rp 2.186.437,00 | Rp 69.118,69 | 3.26% | 0,18 |
16 | UMK KABUPATEN CIAMIS | Rp 2.021.657,42 | Rp 2.089.464,00 | Rp 67.806,58 | 3.35% | 0,2 |
17 | UMK KABUPATEN PANGANDARAN | Rp 2.018.389,00 | Rp 2.086.126,00 | Rp 67.737,00 | 3.36% | 0,2 |
18 | UMK KABUPATEN KUNINGAN | Rp 2.010.734,30 | Rp 2.074.666,00 | Rp 63.931,70 | 3.18% | 0,15 |
19 | UMK KABUPATEN BOGOR | Rp 4.520.212,25 | Rp 4.579.541,00 | Rp 59.328,75 | 1.31% | 0,25 |
20 | UMK KABUPATEN BANDUNG | Rp 3.492.465,99 | Rp 3.527.967,00 | Rp 35.501,01 | 1.02% | 0,19 |
21 | UMK KABUPATEN TASIKMALAYA | Rp 2.499.954,13 | Rp 2.535.204,00 | Rp 35.249,87 | 1.41% | 0,3 |
22 | UMK KABUPATEN PURWAKARTA | Rp 4.464.675,02 | Rp 4.499.768,00 | Rp 35.072,98 | 0.79% | 0,15 |
23 | UMK KABUPATEN SUMEDANG | Rp 3.471.134,10 | Rp 3.504.308,00 | Rp 33.173,90 | 0.96% | 0,19 |
24 | UMK KABUPATEN SUKABUMI | Rp 3.351.883,19 | Rp 3.384.491,00 | Rp 32.607,80 | 0.97% | 0,19 |
25 | UMK KABUPATEN BANDUNG BARAT | Rp 3.480.795,40 | Rp 3.508.677,00 | Rp 27.881,60 | 0.80% | 0,15 |
26 | UMK KABUPATEN CIANJUR | Rp 2.893.229,10 | Rp 2.915.102,00 | Rp 21.872,90 | 0.76% | 0,15 |
27 | UMK KABUPATEN SUBANG | Rp 3.273.810,60 | Rp 3.294.485,00 | Rp 20.674,40 | 0.63% | 0,15 |